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Un mini outil pour aider votre client à se concentrer sur la solution plutôt que sur les problèmes. Des questions types.
Bref focus sur la solution en séance de coaching
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La roue de la satisfaction au travail est un outil qui permet d’évaluer différents aspects de l’emploi de votre client pour déterminer son niveau de satisfaction globale au travail.
Vous allez avec cet outil, aider le coaché à identifier les domaines où il est le plus satisfait et ceux où il ressent le plus de besoin d’amélioration. Cela l’aidera à prendre des décisions éclairées sur sa carrière, à identifier des objectifs de développement professionnel et à améliorer sa satisfaction et son bien-être au travail.
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La roue de la satisfaction au travail
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Travailler sur les croyances limitantes est important car elles peuvent restreindre le potentiel et entraver le développement personnel et professionnel. Aider votre client en ce sens grâce à ce fichier d’exercices, lui permettra de libérer son plein potentiel, améliorer sa confiance en soi et ses performances mais aussi réduire son stress.
Un dossier de travail de 7 pages.
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Coaching des croyances limitantes
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Un pack d’une valeur de 89,97€ à 71,97€ seulement . Profitez des promotions de la rentrée.
Une formation de coaching de 230 pages dont 42 outils immédiatement utilisables et personnalisables, pour accompagner vos clients dans leurs développement personnel et professionnel.
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Formation coaching
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7,97 €
Travailler sur ses besoins intrinsèques est important, car cela permet d’être en harmonie avec soi et être épanoui dans la vie. En coaching de vie, l’outil est indispensable car des besoins non satisfaits entrainent du mal-être, du stress, voire de la dépression. Avec cet outil, vous aiderez votre client à réfléchir aux besoins qui ne sont pas comblés, comment y remédier et établir un plan d’action par ordre de priorité.
Un dossier PDF pour le coach 10 pages
Un dossier de travail Word personnalisable client10 pages
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Le coaching des besoins
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Un mini outil qui a pour but d’aider le coaché à surmonter le ou les obstacles
qui l’empêchent de réaliser ses objectifs.Surmonter les pierres d’achoppement pour réaliser ses objectifs
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Le travail occupe une bonne partie de la vie d’un individu. Il est donc légitime d’occuper un poste
qui satisfait aussi bien nos valeurs que nos besoins pour une vie professionnelle épanouie.
Un mauvais équilibre vie professionnelle / vie privée, une non reconnaissance au travail, le
manque de sens, sont autant de facteurs qui peuvent laisser insatisfait.
À quoi ressemblerait la journée de travail idéale de votre client ? Ce fichier de travail invite votre client à avoir une réflexion sur sa journée de travail parfaite et les besoins et valeurs qui étayent
cette introspection. Indispensable pour une démarche de reconversion professionnelle complète.Un dossier PDF pour le coach 8 pages
Un dossier de travail Word personnalisable client 9 pages
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Ma journée de travail idéale
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Grâce à cet outil de coaching, vous aiderez votre client à comprendre pourquoi il souhaite se reconvertir. Quelles sont ses motivations profondes ? Votre client souhaite t-il réellement changer de carrière, des modifications apportées au poste actuel peuvent-elles suffirent à combler ses besoins ? Souhaite t-il changer de poste dans la même branche professionnelle ? Le processus de reconversion professionnelle demandant du temps et de l’énergie il est essentiel que ses décisions soient purement analysées et réfléchies.
Un dossier PDF pour le coach 8 pages
Un dossier de travail Word personnalisable client 9 pages
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Travail sur les motivations d’un changement de carrière
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En tant que coach, vous accompagnez vos clients à réaliser leurs objectifs dans des domaines où ils peuvent se sentir coincés. Souvent, la raison pour laquelle ils se sentent coincés est la « peur ». La peur de l’échec, la peur du rejet, la peur du changement, la peur des conflits… la liste peut être longue. Grâce à cet outil, vous aiderez votre client à adopter une approche rationnelle face à une peur bien souvent irrationnelle.
Un outil à utiliser lorsque votre client n’arrive pas à surmonter ses peurs pour atteindre ses objectifs.
3 pages client.
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Affronter sa peur et passer à l’action
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Un modèle de structure de processus de coaching pour des séances productives.
Un modèle de coaching, le coaching CIGAR
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