Description du produit
0. Introduction
1.Questions de découverte de carrière
Des questions réfléchies conçues pour aider votre client dans sa réflexion, déceler des schémas récurrents, des fils qui peuvent indiquer des carrières possibles ou des qualités à intégrer dans sa vie professionnelle.
2. Synthèse du parcours professionnel
Aidez votre client à faire le point sur son parcours professionnel en termes de diplômes, de savoir, de savoir-faire et de compétences.
3. Opportunités et menaces des facteurs externes sur le projet professionnel
Accompagner votre client dans l’identification des facteurs externes pouvant avoir un impact sur le projet professionnel avec l’analyse PEST professionnel.
4. Exploration des intérêts liés aux compétences
Un outil de coaching simple, complémentaire à l’outil Synthèse de parcours professionnel, pour aider votre client à identifier les compétences qu’il maîtrise, les compétences à développer qui serviront son projet professionnel et celles pour lesquelles les efforts ne sont pas indispensables.
5. Coaching des talents et des forces
Un outil qui permet à votre client de mettre en exergue ses talents et ses forces, à utiliser dans sa vie professionnelle (/ personnelle), ou donner des pistes de carrière possible.
6. La roue de satisfaction au travail
La roue de la satisfaction au travail est un outil qui permet d’évaluer différents aspects de l’emploi de votre client pour déterminer son niveau de satisfaction globale au travail. Vous allez avec cet outil, aider le coaché à identifier les domaines où il est le plus satisfait et ceux où il ressent le plus de besoin d’amélioration.
7. Coaching des valeurs
Un outil efficace qui va aider votre client à porter un regard vers l’intérieur, clarifier ses
valeurs, déterminer qui il est vraiment et aligner ses objectifs professionnels sur ses valeurs intrinsèques.
8. Planning hebdomadaire
Le planning hebdomadaire permettra à votre client d’organiser ses actions à l’avance, en décomposant les activités par jour et par heure.
9. Fiche d’entretien
Votre fiche d’entretien à remplir après chacune de vos séances pour faire le point et préparer la séance d’après.
10. Déroulement d’une séance de coaching
Vous trouverez sur cette fiche, la trame d’une séance de coaching que vous adapterez selon vos besoins.
11. Guide des notions à aborder lors de la séance de découverte
Toutes les questions à aborder lors de la séance de découverte avec vos clients
12. Fiche de renseignements client
À donner à tout nouveau client
13. Contrat de coaching
À faire signer par chaque nouveau client
14. Exploration des forces et faiblesses en milieu professionnel
Dans cet outil Les forces et les opportunités servent à déterminer des objectifs professionnels à long terme. Les faiblesses et les menaces auxquelles le client fait face sont des choses qui doivent être gérées, atténuées ou planifiées pour certifier des objectifs concrétisables.
15. Bilan de personnalité
L’outil de coaching pour aider votre client à identifier ses traits de personnalité, son type d’intelligence, son comportement au travail et ses besoins qui lui donneront des indications sur l’environnement, le contexte professionnel où il pourra être à l’aise, épanoui(e) et efficace.
16. Travail sur les motivations de changement de carrière
Grâce à cet outil de coaching, vous aiderez votre client à comprendre pourquoi il souhaite se reconvertir. Quelles sont ses motivations profondes ? Votre client souhaite t-il réellement changer de carrière, des modifications apportées au poste actuel peuvent-elles suffirent à combler ses besoins ? Souhaite t-il changer de poste dans la même branche professionnelle
17. Ma journée de travail idéale
Aidez votre client à réfléchir à sa journée de travail parfaite, en mettant en lumière les valeurs et les besoins qui étayent cette réflexion. Une démarche indispensable en amont du processus de reconversion professionnelle.
17. Récapitulatif de votre projet
